Publikationen, Downloads & Links

Universitäre Einrichtungen & weitere Anlaufstellen
bei Konflikten am Arbeitsplatz und im Studium

Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AfG)

• ist für alle Menschen an der Universität zuständig, und kann diskriminierende Entscheidungen von Universitätsorganen beeinspruchen.
• kann Fälle vor die Schiedskommission oder die Bundes-Gleichbehandlungskommission bringen (siehe unten).

Betriebsrat für das wissenschaftliche und künstlerische Personal
vertritt die Interessen der Bediensteten im künstlerisch-wissenschaftlichen Bereich.

Betriebsrat für die allgemeinen Bediensteten
vertritt die Interessen der Bediensteten im Bereich der Verwaltung.

HochschülerInnenschaft der Universität für Angewandte Kunst Wien
vertritt die Interessen der Studierenden.

Schiedskommission
ist für die Vermittlung in Streitfällen von Angehörigen der Universität sowie die Entscheidung über Beschwerden des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen wegen einer Diskriminierung auf Grund des Geschlechts durch die Entscheidung eines Universitätsorgans zuständig.

Rechts- und Personalabteilung
kann in Fällen von Konflikten am Arbeitsplatz ebenfalls informiert werden.

Externe Anlaufstellen für ArbeitnehmerInnen:

AK
bietet arbeitsrechtliche Beratung; bieten außerdem Gutschein für 2 kostenlose Beratungseinheiten bei „work and people“ zur Mobbingberatung

ÖGB
bietet Information für Mobbingbetroffene sowie Informationen über Handlungsmöglichkeiten für BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen. Terminvereinbarung erforderlich.

Gleichbehandlungsanwaltschaft
(Anwaltschaft für die Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt)
bietet Beratung in Fällen von Diskriminierung und bei sexueller Belästigung.
Telefonisch aus ganz Österreich zum Nulltarif zu erreichen: 0800/206 119

Bundes-Gleichbehandlungskommission (Bundeskanzleramt)

• kann Gutachten erstellen
• trifft Entscheidungen in einem Verfahren, das einem Gerichtsverfahren ähnelt, aber anonym ist.

Gender Mainstreaming und (Bildungs-)politik

• Bericht des Rechnungshofes: Frauenförderung an Universitäten, Bund 2011/8
• Datawarehouse Hochschulbereich des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung
• Interministerielle Arbeitsgruppe Gender Mainstreaming
• Plattform der Einrichtungen für Frauenförderung und Geschlechterforschung an den österreichischen Universitäten
• Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung - Gender und Diversität
• European Platform of Women Scientists

Relevante Grundlagen

• Universitätsgesetz 2002, in der Fassung vom 31.12.2010
• Universitätsrechts-Änderungsgesetz 2009
• Bundes-Gleichbehandlungsgesetz in der Fassung vom 18.05.2017

• Leistungsvereinbarung der Angewandten
• Frauenförderungsplan (Teil der Satzung der Angewandten)

• Entwicklungsplan der Angewandten

Interessante Dokumente & Leitfäden

• Bericht des Rechnungshofes: Frauenförderung an Universitäten, Bund 2011/8
• Wissensbilanz der Angewandten 2020
• Entwicklungsplan der Angewandten 2022-27
• Leitfaden für gendersensible Didaktik (MA 57; Frauenabteilung) 2007: Teil 1, Teil 2, Teil 3
• Praxis-Handbuch Gender Mainstreaming, 2004
• Gender & Design. Leitfragen, Broschüre von Susanne Haslinger
• Studie “Gender und Exzellenz”: Explorative Studie zur Exzellenzmessung und Leistungsbeurteilung im Wissenschaftssystem im Auftrag des BMWF
• Studie “Nepotism and sexism in peer-review”

Gender Studies

• Ariadne: frauenspezifische dokumentarische Serviceeinrichtung an der Österreichischen Nationalbibliothek
• Dokumentationsstelle Frauenforschung am IWK
• Referat Genderforschung - Zeitschriftenbibliothek, Universität Wien
• frida: Verein zur Förderung und Vernetzung frauenspezifischer Informations- und Dokumentationseinrichtungen in Österreich
• WissenschafterInnendatenbank Frauen- und Geschlechterforschung
• Multi-Media-Archiv Gender Studies der KoStelle an der Uni Graz
• Fachgesellschaft Geschlechterstudien
• Website “Gender-Aspekte bei der Einführung und Akkreditierung gestufter Studiengänge”
• FAQ zu Feminismus

Kunst und Kultur / Vereine

• Geek Feminism Blog - Women, feminism, and geek culture
• fiber. werkstoff für feminismus und popkultur
• FIFTITU% - Vernetzungsstelle für Frauen in Kunst und Kultur in OÖ
• VBKÖ - Vereinigung bildender Künstlerinnen Österreich