Lehrling als Informationstechnologe*in – Schwerpunkt Systemtechnik (m/w/d) - Zentraler Informatikdienst

Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort einen Lehrling als Informationstechnologe*in – Schwerpunkt Systemtechnik (m/w/d) für den Zentralen Informatikdienst und wendet sich an junge Menschen mit bereits abgeschlossener AHS oder BHS, gerne auch Abbrecher*innen von weiterführenden Schulen (z.B. HTL).

Das bieten wir:

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fundierte Ausbildung an einem krisensicheren Arbeitsplatz
• Wertschätzendes Betriebsklima
• Spirit: Du kannst auf das Know-how eines eingespielten Teams zurückgreifen
• Lehrlingsprämien bei sehr gutem Erfolg
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Aktionen zur Gesundheitsvorsorge

Zu deinen vielfältigen Aufgaben zählen unter anderem:

• Installation und Konfiguration von PCs und Smartphones, Wartungen sowie Verkabelung von IT-Systemen (Inbetriebnahme und Fehlersuche)
• Auswählen, Einrichten, Synchronisieren und in Betrieb nehmen sowie Administrieren von (auch mobilen) Benutzerendgeräten (Laptops, Computer) und Peripheriegeräten (Drucker, Scanner, Kopierer)
• Auswählen und in Betrieb nehmen von neuen Netzwerkkomponenten
• Zusätzlich besuchst Du 4 Jahre die Berufsschule

Das bringst du mit:

• Großes Interesse an Informationstechnologie
• Gutes technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
• Idealerweise verfügst Du bereits über Windows, MS Office und Hardware-Erfahrung
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Motivation

Ebenso wichtig sind uns gute Umgangsformen, eine gute Ausdrucksweise und Einsatzbereitschaft.

Du absolvierst Deine Lehre im Team des Service & Supports. Der Lehrbeginn ist ab Dezember 2025.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit im 1. Lehrjahr € 1.042,60 brutto (14x jährlich).

Bitte lade Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Abschlusszeugnis bis spätestens 01. Dezember 2025 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.