Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab 1. Dezember
2025 eine*n Tischler*in (m/w/d, 40 Wochenstunden, unbefristet) für die Abteilung Gebäudetechnik und Sicherheit / Facility
Management.
Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team:
Entwurf, Planung, Bestellwesen
und Ausfertigung von Möbel und Objekten
Behebung von technischen und handwerklichen Problemen
Unterstützung
bei Tätigkeiten des Facility Management (Haustechnik)
Unterstützung im Ausstellungsaufbau und bei Hängung von Kunstwerken
Instandhaltung
von Maschinen und Werkzeug
Unsere Erwartungen an Sie:
Sie haben eine abgeschlossene
technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, oä.)
Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte
Arbeitsweise und zeigen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität
zeichnen Sie aus
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt
Von
Vorteil:
Brandschutzwart
Ersthelfer
Sicherheitsvertrauensperson
Was
wir Ihnen bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten universitären Umfeld
Einen
Arbeitsplatz in ausgezeichneter innerstädtischer Lage mit perfekter öffentlicher Verkehrsanbindung
Eine sofortige
Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Position
Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Aktionen zur betrieblichen
Gesundheitsvorsorge
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.560,10
brutto (14x jährlich für 40 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß
Kollektivvertrag der Universitäten (IIb, Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.
Qualifizierte
Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis
11.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht
berücksichtigt werden.
Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik
und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen,
wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte
Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig
aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir
müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.
